Управління Пенсійного фонду України в м. Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області інформує

Про виконання вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» в управлінні Пенсійного фонду України в м. Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області протягом січня-червня 2014 року.

             Протягом січня-червня 2014 року робота сектора персоналу управління Пенсійного фонду України в м. Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області спрямовувалась на забезпечення виконання Указу Президента України від 21.10.2011 № 1001/2011 щодо Національної антикорупційної стратегії на 2011-2015 роки, виконання Закону України від 07.04.2011 № 3206 «Про засади запобігання і протидії корупції», інших нормативно-правових актів антикорупційного характеру.

            Особливу увагу було приділено: проведенню роз’яснювальної роботи серед державних службовців управління щодо вивчення основних положень антикорупційного законодавства, запобігання та шляхів врегулювання конфлікту інтересів, виявлення сприятливих для вчинення корупційних правопорушень ризиків в діяльності посадових і службових осіб.

          Відповідно до статті 11 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» та Порядку затвердженого Указом Президента України від 25.01.2012 № 33,  організовано проведення спеціальних перевірок щодо 3 осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави.

            У звітному періоді надано допомогу щодо заповнення державними службовцями управління декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру. Станом на 01 квітня 2014 року забезпечено 100% подання декларацій державними службовцями управління. Державні службовці, які звільняються або іншим чином припиняють діяльність ознайомлюються Під підпис щодо обов’язку подавати декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за період, не охоплений раніше поданими деклараціями, та протягом одного року за своїм останнім місцем роботи (служби) за минулий рік за формою і в порядку, визначеними законом. Державним службовцям, які звільнились потягом 2013 року зазначені повідомлення надіслано рекомендованим листом.

  16.05.2014 на семінарі «Правова освіта» працівників управління ознайомлено з Переліком посад державних службовців головного та підвідомчих управлінь Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, які працюють у сферах де існує високий ризик прояву корупції (Лист головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 25.04.2014 №9746/14/29).

          На виконання нормативно-правових актів Президента України і Кабінету Міністрів України щодо відкритості і прозорості в діяльності органів державної влади управлінням проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота з питань реалізації соціальної політики держави, пенсійного забезпечення та основних напрямків роботи, у т.ч. запобігання корупції.

З метою оперативного інформування громадян, які звертаються до управління, у т.ч. щодо можливих фактів корупції, проведені необхідні заходи щодо належної організації особистого прийому громадян і роботи зі зверненнями громадян. В управлінні організовані постійно діючі «гарячі» лінії.

У поточному році до управління, звернень, які містять факти корупції на думку заявників не надходило.

Головний спеціаліст сектору персонал Ткачова В.П.