Працювати за трудовим договором – вигідно!
З моменту укладення трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії.
Працюючи офіційно, ви можете поєднувати роботу з навчанням у школі, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, в аспірантурі, підвищенням кваліфікації. Закон передбачає оплачувані відпустки чи можливість взяти вільні від роботи дні без оплати або з частковою оплатою під час сесії.
Схожі публікації:
За порушення під час реалізації підакцизних товарів застосовано штрафні (фінансові) санкції на суму 1,2 млрд грн Підрозділами фактичних перевірок ДПС у серпні цього року активізовано роботу у напрямі […]- У фокусі уваги податкової служби — трудові відносини Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного […]
- Внесені зміни до порядку обліку платників єдиного внеску
Західно-Донбаська ОДПІ Головного управління ДФС у Дніпропетровській області […]
- Чи підлягають поверненню суми сплаченого збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування, якщо декларація визнана не прийнятою з причин неповної сплати? Відділ комунікацій з громадськістю Головного управління ДПС у Дніпропетровській області […]
